2017年3月11日土曜日

2016年度「第4回伝達講習会」を開催しました

「急変時の対応」療養病棟 佐伯さん



「看護部の取り組み」一般病棟 蓮見師長

外部研修に参加された方からの講義を
みなさん真剣に聞いて学習しています


「認知症ケア加算について」一般病棟 三浦主任・染谷主任


「認知症高齢者の看護実践に必要な知識」療養病棟 酒巻師長・松木主任



2017年1月26日木曜日

2016年度「第3回伝達講習会」を開催しました




 <ケーススタディー発表>

「脳梗塞後遺症や低栄養からくる右下腿部褥瘡改善に対する事例」杉本さん
1年間ケーススタディー研修に参加して学んだ成果を発表しました

< 伝達講習>
「終末期ケア」清水さん
個人の尊厳を尊重する事の大切さを伝えてくれました

「放射線安全講習会」佐和田さん
放射線の危険性や注意点を伝えてくれました

「摂食・嚥下ケア」羽鳥さん
「研修で学んだことをこれからのケアに活かして行きます

看護師・介護スタッフが参加しました

2016年8月12日金曜日

2016年度「第2回伝達講習会」を開催しました

ケーススタディー発表
「肉芽形成した胃瘻患者が固定方法を変えた事で症状改善した事例」佐伯さん・栗田さん

ケーススタディー発表
「低栄養、四肢拘縮患者の褥瘡改善への取り組み」高橋さん・大垣さん・中村さん

伝達講習
「急変した患者さんの対応がわかる!できる!看護師にしか出来ない急変時ケア」佐々木さん

伝達講習
「看護必要度について」三浦主任・中村さん

2016年8月9日火曜日

看護師を目指す皆さんへ『看護奨学生募集』一緒に働きませんか!

総和中央病院は看護師を目指す皆様を
新たな奨学金貸与制度で応援します

入職後も新人教育プログラムでサポートします
ぜひ、一緒に働きましょう!

新看護部長あいさつ

1.看護部長のあいさつ      
 2016年6月21日より看護部長に就任しました。
 超少子高齢化により、今後ますます看護師の役割も多様で柔軟な対応が必要とされています。「住み慣れた地域の中で、安心してその人らしく生活できる。」という病院理念に基づき、患者さまの立場を尊重し、他職種と協働しつつ患者さまのニーズに応えた看護を提供できるよう、看護師の育成に努めています。
 また、「この病院を選んで良かった。」と思っていただけるよう、専門的な知識・技術の習得に努力し、安心・安全な看護が提供できるよう看護職員が自己研鑽できるよう取り組んでいます。


2.看護部の概要
看護部長
江﨑 昭子
看護職員
看護師・准看護師・介護福祉士・介護員
看護体制
一般病棟 入院基本料131  二交代制 チームナーシング
  療養病棟 入院基本料201 二交代制 機能別看護
臨地実習受け入れ
晃陽看護栄養専門学校

3.看護部の理念
患者さまの立場を尊重し、他部署と協働しつつ、患者さまのニーズに応えた看護を提供します。
<行動方針>
(1)    私たちは、患者さまに安全で、公平な看護・介護を行います
(2)    病気や、障害を持ちながら、その人らしい自立が出来るよう援助します
(3)    私たちは、よりよい看護・介護が行えるように研鑽し、研修していきます

4.看護部教育理念
 看護職員教育を通し、「看護職員の知識の向上」「意欲の向上」「不安の軽減」「経験の共有」がはかれ、看護のよりよいあり方について考え、患者中心の安心・安全な看護が提供できるよう、主体的に自己研鑽していくことができる看護師を育成する。

5. クリニカルラダーシステム
 段階に応じた院内研修プログラムを組んでいます。段階に必要とされる学習を、効果的に行うことができ、個々の課題の明確化と学習の動機付けにつながっています。段階は自己評価と管理者評価で決定しています。
 職員一人ひとりが自らの目標を持ち、獲得した能力や成果を蓄積するために、ポートフォーリオと呼ばれる個人ファイル「研修手帳」を持ち、自己研鑽しています。

6.新人看護職員研修事業における組織体制
 新人看護職員の研修は「みんなで育てる」をモットーに、研修責任者・教育委員会を先頭に、プリセプターシップおよび屋根瓦方式で指導を行っています。
(参考)プリセプターシップ:新人看護師一人に対して、決められた先輩看護師がマンツーマンで、ある一定の期間、教育指導する方法です。
    屋根瓦方式:直接の指導だけでなく、組織や部署の中で幾重にも支援が受けられる方法です。



2016年7月28日木曜日

諏訪看護部長が退職されました


平成28年6月20日に諏訪看護部長(左)が退職されました。
5年という長いようで短い間でしたが、大変お世話になりました。
在職中には、看護部の組織編成・スタッフの育成・各委員会の運営
また、各部署・各看護スタッフの思いを受け止め、法人に伝えて下さいました。
書き記せないほど、ご尽力頂きました。
諏訪看護部長の意思を引き継ぎ、江﨑部長(右)を中心に
これからも職員一同一丸となって努力していきます。
ありがとうございました。

一般病棟のスタッフと

療養病棟のスタッフと

外来・透析室のスタッフと

訪問看護のスタッフと